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Codice disciplinare del personale della scuola

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

Il codice di comportamento e il codice disciplinare sono costituiti dalle seguenti normative di riferimento:

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR N. 62 del 16/04/2013 Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.
Codice di comportamento dei dipendenti del MIUR D.M. N. 525 DEL 30/06/2014 Disposizioni per la prevenzione la
repressione della corruzione e dell’illegalità
nella pubblica amministrazione.
Codice disciplinare personale A.T.A art. 13 CCNL 2016-2018 Il titolo III del CCNL 2016-2018 costituisce il codice disciplinare per il personale A.T.A.
(obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare)
Decreto Igs 297 del 16/03/1994 dall’art. 492 all’art. 501 Costituiscono il codice disciplinare per il  personale docente
CCNL 2016-2018 Art. 29 Docenti Integrazione codice disciplinare per il personale docente
Testo Unico del pubblico impiego, Decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, estratto dal TITOLO IV del testo coordinato Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni
CM n. 88-8/11/2010 CIRCOLARE N. 88 Prot. n. 3308 dell’8 novembre 2010 – Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme
in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150
TAB. 1 – CM n. 88 – 8/11/2010 Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs.
150/2009
TAB. 2-CM n. 88 – 8/11/2010 Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
TAB. 3 – CM n. 88-8/11/2010 Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
TAB. 4 – CM n. 88-8/11/2010 Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

La pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all’ingresso della sede di lavoro.

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